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L'efficience, en savoir plus L'efficience est l'optimisation des moyens mis en œuvre pour parvenir à un résultat. Elle se mesure sous la forme d'un ratio entre les résultats obtenus et les ressources utilisées. Il faut la distinguer de l'efficacité, qui est le ratio entre les résultats obtenus et les objectif fixés, et de la rentabilité, qui est le ratio entre les revenus obtenus et les capitaux investis... Enjeux des indicateurs d'efficience Exemples d'indicateurs - Les rendements agricoles : production/unité de surface est un indicateur d'efficience, mais il est imparfait car il ne prend pas en compte des paramètres exogènes (état dessols, météo, ...) et pour cause ils ne sont pas contrôlables. - Le seuil de rentabilité (appelé rentabilité car utilisé de manière globale par les apporteurs de capitaux) est un outil d'évaluation de l'efficience d'une organisation préféré en gestion. Cependant, c'est un outil manquant de réalisme. Il faut lui préférer l'évaluation de coûts cibles scénarisés de tel sorte à atteindre des économies d'échelle.[réf. nécessaire] - La valeur actuelle nette ne peut pas être considérée comme un indicateur d'efficience, car l'investissement comparé l'est une fois pour toutes et n'est pas un coût fixe. De plus, cet outil utilise des flux de trésorerie et est actualisé par un taux de rentabilité. C'est donc une analyse de la rentabilité (il en est de même du TIR). Efficience en économie Si le projet est valorisable monétairement, les indicateurs utilisés pour mesurer l'efficience peuvent être : - l'évaluation du seuil de rentabilité : le chiffre d'affaires prévisionnel nécessaire pour couvrir les frais fixes lors de l'exploitation (non utilisable en économie générale car la structure des coûts fixes est variable entre entreprises) ; - la valeur actuelle nette (VAN) : la somme des flux de trésorerie actualisés générée par un investissement moins la valeur de cet investissement (utilisable en économie générale en utilisant un taux d'actualisation (généralement fictif)) ; - le taux de rentabilité interne : TRI, taux de rentabilité attendu par les apporteurs (pour qu'il y ait efficience de l'investissement) ; - le délai de récupération : le temps nécessaire pour récupérer le capital initial (délai pour avoir une efficience c'est-à-dire une VAN>0). Si le projet ne produit pas de résultat valorisable monétairement, on peut utiliser un indicateur d'efficience qui correspond à la division : « valeur » d'un avantage / ressources financières. I s'agit donc bien d'un rendement. On peut considérer également un indicateur de coût unitaire : coût unitaire d'un élève formé, coût unitaire par élève lorsqu'une nouvelle classe est ouverte, coût de construction ou de réhabilitation d'une route par kilomètre. Exemples de gains d’efficience Avec les mêmes moyens, on améliore la production/services rendus, diminue les externalités négatives (pollution) etc. Exemples de fonctionnement et de méthode efficiente - Certains étudiants essayent de mener leurs études de manière efficiente, c’est-à-dire qu'ils minimisent leur dose de travail afin d'obtenir des résultats donnés (examen...). - Un réfrigérateur est efficient s'il refroidit son contenu correctement pour une faible consommation, et ce par rapport à un autre qui refroidit parfaitement son contenu pour une très forte consommation. - Un gestionnaire doit avoir un budget publicité efficient. Il ne cherche pas à conquérir toute la planète à n'importe quel prix, mais à faire connaître son produit au public le plus large possible avec un budget publicitaire minimal. - Une médecine ou un traitement efficient vont avoir pour but non pas de guérir le patient à tout prix mais d'obtenir le meilleur résultat clinique possible en tenant compte des ressources médicales consommées (matériel, médicaments, personnel de santé, ...). C'est devenu un enjeu majeur pour tous les pays confrontés à l'envolée des dépenses de santé. Pour une gestion efficiente de votre temps, la société Talents & Formations propose un stage les 17 et 18 avril prochains sur le thème : "Optimiser son temps". Ils offrent même une réduction de 10% pour les lecteurs de la newsletter HaOui. Téléchargez le programme ici. 78590 - TALENTS ET FORMATIONS http://www.formation-78.com Voir toutes les newsletters : www.haoui.com Pour les professionnels : HaOui.fr |