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Toute la newsletter du 14/11/17
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Articles à la une
Economie
Reprise d'entreprise : la technique du LBO...
Reprise d'entreprise : la technique du LBO...

Un achat à effet de levier (AEL), aussi appelé LBO (sigle de l'anglais : leveraged buy-out), acquisition par emprunt, rachat d'entreprise par endettement ou encore prise de contrôle par emprunt est une technique financière d'achat d'entreprise. Une société holding finance tout ou partie...

Droit social
L'utilisation abusive d'un ordinateur et d'une carte de télépéage n'est pas une cause réelle et sérieuse de licenciement...
L'utilisation abusive d'un ordinateur et d'une carte de télépéage n'est pas une cause réelle et sérieuse de licenciement...

Un salarié avait téléchargé pour son usage personnel des jeux, photos et vidéos, dans un volume conséquent, sur l'ordinateur qui lui avait mis à disposition par l'entreprise. Il avait également utilisé à des fins personnelles la carte de télépéage fournie par son employeur...

Fiche société
ILE DE FRANCE ASCENSEURS
ILE DE FRANCE ASCENSEURS
Rénovation entretien ascenseur paris. Maintenance, réparation, dépannage, mise en conformité. Valorisation du patrimoine, ascenseuriste spécialiste des immeubles Haussmanniens. Escaliers mécaniques, élévateur handicapé, monte-charge et monte-voiture.
COORDONNEES

66 rue des Vignes, 94230 CACHAN

TĂ©l.: 06 23 68 24 18
Fax : 01 46 32 22 43
Module HaOui : http://www.renovation-entretien-ascenseur-paris.com
INFORMATIONS
Président : Emile Traha
APE : 4329B
Création : 2016
Siret : 82054138100019
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Articles en archives
Economie
Taxes sur les locaux professionnels : attention aux surprises...
07/11/17-Taxes sur les locaux professionnels : attention aux surprises...

A compter de 2017, la valeur locative des locaux commerciaux ou à usage professionnel est calculée selon les principes définis par l'article 34 de la loi de finances rectificative pour 2010. La taxe foncière et les taxes annexes à la taxe foncière et la cotisation foncière des entreprises qui sont...

Droit social
Licenciement sans cause réelle et sérieuse : le nouveau barème des indemnités prud'homales...
26/09/17-Licenciement sans cause réelle et sérieuse : le nouveau barème des indemnités prud'homales...

Le montant des indemnités de licenciement versées par le Conseil des prud'hommes, en cas de licenciement dénué de cause réelle et sérieuse, vient d'être officiellement fixé. Ce barème ne s'applique pas en cas de licenciement nul (violation d'une liberté fondamentale, harcèlement, etc.), le salarié ayant alors droit à une indemnité...