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Economie
Retraites : les grands axes de la réforme...
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Le système universel de retraite remplacera les 42 régimes de retraite existants (régimes de base et régimes complémentaires obligatoires). Il garantira pour tous les assurés la prise en compte de leurs revenus d'activité dans la limite de 3 plafonds de la sécurité sociale...

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Le règlement intérieur dans les entreprises...
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Obligatoirement établi dans les entreprises ou établissements employant habituellement au moins 20 salariés, le règlement intérieur fixe des règles dans les domaines de l'hygiène et la sécurité et la discipline. En matière disciplinaire, il contient nécessairement un certain nombre de clauses, lesquelles ne...

Fiche société
CREANCIO GROUPE GTI
CREANCIO GROUPE GTI
Affacturage trésorerie PME. Nouveau ! Créancio est une avance de trésorerie. Elle acquiert des créances commerciales et met à disposition des TPE/PME un compte de trésorerie. L'avantage sur l’affacturage classique : Créancio ne s’occupe que du financement et l'entreprise de la relation commerciale et du recouvrement.
COORDONNEES

29 rue Saint Augustin, 75002 PARIS

Tél.: 01 53 29 91 84
E-mail : contact@creancio.com
Site Internet : http://www.creancio.com
Module HaOui : http://www.affacturage-tresorerie-pme.com
INFORMATIONS
Président : Catherine Gerst
DG : Alexandre Weiss
Resp. Commercial : Antoine d'Ornellas
APE : 6419Z
Création : 2016
Siret : 81835129800018
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Droit du travail
Menacer de mort son employeur est un motif de licenciement pour faute lourde...
18/09/18-Menacer de mort son employeur est un motif de licenciement pour faute lourde...

Suite à une plainte pour détournement de fonds, un salarié, à l'occasion d'une confrontation à la gendarmerie, simule un geste d'égorgement vis à vis de son employeur. Il est ensuite licencié pour faute lourde. Après contestation du salarié en justice, la Cour d'appel puis la Cour de cassation confirment le...

Droit
Frais d'avocats : ils doivent être payés même si aucune convention d'honoraires n'a été signée...
21/08/18-Frais d'avocats : ils doivent être payés même si aucune convention d'honoraires n'a été signée...

Depuis 2015, la signature d'une convention d'honoraire entre le client et son avocat est obligatoire. Mais si tel n'est pas le cas, la Cour de cassation estime que le client doit tout de même payer l'avocat pour le travail effectivement accompli...