Fermer
Fermer
Recherche d'articles par mots-clés
Recherche d'entreprises par mots-clés
Toute la newsletter du 26/09/17
Toute la newsletter
Articles à la une
Economie
RĂ©forme du code du travail : les Ă©lus du personnel (4/4)...
RĂ©forme du code du travail : les Ă©lus du personnel (4/4)...

Le gouvernement a présenté, le 31 août 2017, le texte des ordonnances qui réforment le code du travail ainsi que 36 mesures concrètes et opérationnelles pour l'emploi, les entreprises et les salariés en France. Focus sur les 6 mesures qui concernent les élus...

Droit social
Licenciement sans cause réelle et sérieuse : le nouveau barème des indemnités prud'homales...
Licenciement sans cause réelle et sérieuse : le nouveau barème des indemnités prud'homales...

Le montant des indemnités de licenciement versées par le Conseil des prud'hommes, en cas de licenciement dénué de cause réelle et sérieuse, vient d'être officiellement fixé. Ce barème ne s'applique pas en cas de licenciement nul (violation d'une liberté fondamentale, harcèlement, etc.), le...

Fiche société
ULS UNION LOGISTIQUE SERVICE
ULS UNION LOGISTIQUE SERVICE
Transport routier Paris. Transport express national, international. Transporteur utilisant des véhicules qui sont tous équipés de GSM et de géolocalisation. Organisateur de transport en collaboration avec plus de 500 transporteurs sur toute la France.
COORDONNEES

28 avenue Paul Langevin, 91130 RIS-ORANGIS

TĂ©l.: 01 69 21 00 00
Fax : 01 70 24 74 51
Module HaOui : http://www.transport-routier-paris.com
INFORMATIONS
GĂ©rant : Youssef Douh
Eff.: 90
APE : 4941A
Création : 2002
Siret : 44449587300010
Recherche sur Google Maps Recherche sur Société.com
Articles en archives
Economie
Loi Travail :  quid de la cause réelle et sérieuse du licenciement ?...
29/08/17-Loi Travail : quid de la cause réelle et sérieuse du licenciement ?...

De très nombreux employeurs vous le diront, l'incertitude juridique qui freine les embauches est en grande partie due à l'interprétation faite par les juges de la cause réelle et sérieuse du licenciement. Ce licenciement nécessite une cause existante, exacte, objective et d'une certaine gravité, rendant nécessaire le licenciement....

Economie
Code du travail : les mesures de flexibilité (2/4)...
12/09/17-Code du travail : les mesures de flexibilité (2/4)...

Le gouvernement a présenté, le 31 août 2017, le texte des ordonnances qui réforment le code du travail ainsi que 36 mesures concrètes et opérationnelles pour l'emploi, les entreprises et les salariés en France. Focus sur les 11 mesures qui ont pour objectif de flexibiliser le travail en entreprise...