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Toute la newsletter du 20/02/18
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Articles à la une
Economie
E-commerce en France :  + 14% sur un an...
E-commerce en France : + 14% sur un an...

Selon l'étude présentée par la Fevad, les ventes en ligne ont continué de progresser fortement en 2017. Cette étude repose à la fois sur les informations recueillies auprès des principaux sites marchands et sur le montant agrégé des transactions réalisées par les principales...

Droit du travail
Il n'est pas permis de sanctionner pécuniairement un salarié ayant abusé du téléphone...
Il n'est pas permis de sanctionner pécuniairement un salarié ayant abusé du téléphone...

Un employeur avait retenu le paiement d'heures supplémentaires à un salarié au motif que ce dernier avait abusé du téléphone. Au fond comme en cassation, la Cour donne tort à l'employeur car toute compensation sur salaire est illégale... ...

Toute la newsletter du 23/01/18

Toute la newsletter du 23/01/18

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Economie
Droit commercial

Franchise et exclusivité d'approvisionnement...

Un boulanger, bien qu'ayant dans son contrat de franchise accepté...
Humanitaire

Deux élèves ingénieurs en mission d'évaluation au Cambodge...

Dans le cadre de leurs études, Maric et Josselin, deux...
Le saviez-vous ?

Baux commerciaux : règlement des litiges sur les charges et travaux...

La loi du 18 juin 2014, apporte un élargissement des...
Le saviez-vous ?

Focus sur l'assurance responsabilité civile professionnelle...

C'est le contrat que toute entreprise doit souscrire en premier...
Cinéma

3 billboards, les panneaux de la vengeance...

Après des mois sans que l'enquête sur la mort de...
Livre

Vous êtes 10 fois plus intelligent que vous ne l'imaginez !...

Nous sommes tous des gagnants, des personnes formidables, mais on...
Articles en archives
Droit social
Invoquer une cause réelle et sérieuse au lieu d'une faute grave peut avoir des conséquences absurdes...
02/01/18-Invoquer une cause réelle et sérieuse au lieu d'une faute grave peut avoir des conséquences absurdes...

Une entreprise licencie un employé en arrêt maladie pour des faits graves à connotations sexuelles. Mais sur la lettre de licenciement, l'employeur invoque le licenciement pour cause réelle et sérieuse au lieu de licenciement pour faute grave. La Cour de cassation juge le licenciement nul car un salarié en arrêt...

Voeux
Bonne année !
02/01/18-Bonne année !

HaOui vous pr√©sente ses meilleurs vœux pour cette nouvelle ann√©e. Nul doute qu'elle sera riche en √©v√©nements que nous aurons plaisir √† d√©cortiquer pour vous. Afin de partager avec vous notre regard et les sources que nous aurons su d√©nicher.
Merci de votre fidélité. ...