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Economie
Les riches et la théorie du ruissellement...
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Une étude réalisée par l'organisation Oxfam laisse entendre que 26 milliardaires posséderaient autant que 3,8 milliards des plus pauvres de la planète. Cette comparaison apparait au premier abord comme effarante. Rappelons toutefois que la fortune de ces milliardaires est avant tout constituée pour...

Droit des faillites...
Réserve de propriété et liquidation judiciaire...
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Une société est mise en liquidation après avoir reçu pour 107 486 € de marchandises, sous réserve de propriété, qu'elle n'a pas réglées. Le vendeur des marchandises revendique la marchandise auprès du liquidateur. Sans réponse de ce dernier, le vendeur s'adresse au juge...

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Droit du cautionnement

Caution : proportionnalité du cautionnement et caution avertie...

Un gérant se porte caution solidaire d'un prêt souscrit au...
Fiscalité

Radars embarqués privatisés : préparez votre portefeuille...

Le 02 octobre 2015, le CNSR recommandait le recours à...
Interview vidéo

Est-ce que votre smartphone enregistre tout ce que vous dites ?...

Dans cette émission C à Noter d'ActuEntreprise, Jérôme Bondu, expert...
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Livre

« Plus rien à faire, plus rien à foutre », la vraie crise de la démocratie...

Ce livre révèle les véritables raisons de la crise de...
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Droit des cautions
Recours des cautions entre elles...
27/11/18-Recours des cautions entre elles...

Deux associés d'une SCI et une société de financement se portent cautions afin de contracter un prêt auprès d'une banque. Au bout de quelques temps, la SCI fait défaut et la banque appelle les trois cautions en remboursement. Les deux associés obtiennent en justice d'être déliés de leur engagement pour...

Droit social
Licencié pour s'être fait saisir sa voiture...
18/12/18-Licencié pour s'être fait saisir sa voiture...

Si le contrat de travail impose au salarié d'utiliser sa voiture personnelle pour remplir ses obligations contractuelles et que ce véhicule est saisi pour motifs personnels, l'employeur peut suspendre le versement des salaires et licencier le salarié pour cause réelle et sérieuse...