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Toute la newsletter du 18/06/19
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Articles à la une
Economie
Télécommunications : les enjeux de la 5G
Télécommunications : les enjeux de la 5G

En télécommunications, 5G est la cinquième génération de standards pour la téléphonie mobile, faisant suite à la 4G. La technologie 5G est considérée par certains comme une « technologie clé » qui pourrait permettre dans les mois qui viennent des débits de télécommunication...

Droit des sociétés
Non dépôt des comptes annuels : condamnation personnelle du dirigeant...
Non dépôt des comptes annuels : condamnation personnelle du dirigeant...

Dans une récente affaire, la Cour de cassation a eu l'occasion de préciser que c'était le dirigeant, à titre personnel, qui était redevable de l'astreinte prononcée par le président du Tribunal de commerce en cas de non dépôt des comptes annuels... ...

Fiche société
C3A
C3A
« Engagé dans la transmission des savoirs dans le commerce, vente, marketing, management, ressources humaines et gestion des entreprises, C3A est activateur de compétences depuis 2002. Avec son réseau de plus de plus de 250 entreprises partenaires, C3A forme des esprits structurés, qui répondent aux besoins des entreprises. Notre engagement : l’esprit entrepreneurial, la culture citoyenne, l’art de la communication et de la négociation. »

Eric Parquet, Président – fondateur
COORDONNEES

101 rue de la Fontaine Grelot, 92 160 ANTONY

TĂ©l.: 01 42 37 12 34
E-mail : contact@c3alternance.com
Site Internet : http://c3alternance.com/
Module HaOui : http://www.c3-alternance.com
INFORMATIONS
Président : Fondateur de c3 groupe : Eric Parquet
DG : Katia Rindoff
Directeur adjoint : Nicolas Bernard
Resp. Commercial : Agnès Munoz
Resp. Commu : Aymeric Jegou
Resp. Tech : Resp du service exploitation et SI : Ludovic Bringolet
Resp. Admin : Elyne Raphanaud
Resp qualité : Philippe Raphanaud
Resp. PĂ©dagogique : Thierry Durand

Eff.: 26
APE : 804C
Création : 2005
Siret : 44178288500046
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Articles en archives
Droit
Véhicule de société « flashé » en excès de vitesse...
11/06/19-Véhicule de société « flashé » en excès de vitesse...

Lorsqu'un vĂ©hicule de sociĂ©tĂ© est flashĂ© en excès de vitesse, l'entreprise doit dĂ©noncer le conducteur Ă  peine d'amende pĂ©nale pouvant monter jusqu'Ă  3.500 €. Dans une affaire, le chef d'entreprise n'avait pas donnĂ© le nom du conducteur et sa sociĂ©tĂ© avait reçu une contravention pour non dĂ©nonciation. Devant le Tribunal...

Droit social
Fumer dans l'entreprise et contestation de salariés...
04/06/19-Fumer dans l'entreprise et contestation de salariés...

L'employeur a une obligation de sécurité vis à vis de ses salariés et s'il ne fait pas respecter l'interdiction de fumer, des salariés exposés peuvent prendre acte de la rupture du contrat de travail ou en demander la résiliation judiciaire. Mais dans un cas récent la Cour de cassation a...