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Economie
Riche, classe moyenne, pauvre : comment se situer ?...
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Comment situer les catégories populaires, moyennes et aisées en fonction de leurs revenus et de la taille du ménage ? À quel niveau est-on riche, pauvre ou moyen ? Les estimations de l'Observatoire des inégalités... ...

Droit des affaires
La rupture sans préavis d'une relation commerciale établie peut être justifiée...
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Le code de commerce sanctionne la rupture brutale des relations commerciales établies. La Cour de cassation a du examiner le cas d'un contrat signé entre un mandant et un mandataire. Dans ce contrat il est prévu la possibilité pour le mandant de dénoncer...

Fiche société
HERA CENTRALE D'ACHAT
HERA CENTRALE D'ACHAT
Centrale d’achat déstockage agroalimentaire. Discrétion, rapidité, transparence de circuit. Produits frais, liquides et épicerie. Partenaire de confiance, nous vous garantissons une discrétion absolue sur les données traitées ainsi qu'une rapidité de réponse. Notre centrale d’achat est spécialisée en déstockage, elle offre une seconde vie aux produits dans une transparence de distribution unique.
COORDONNEES

2 rue Serpente, 91580 ETRECHY

Tél.: 01 69 92 11 56
E-mail : achat@hera-produits-frais.com
Site Internet : http://www.hera-produits-frais.com
Module HaOui : http://www.centrale-achat-destockage-agroalimentaire.com
INFORMATIONS
Président : Franck Hillou
Eff.: 5
APE : 4690Z
Création : 1999
Siret : 42281709800052
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Economie
Le statut du conjoint du chef d'entreprise...
30/04/19-Le statut du conjoint du chef d'entreprise...

Si l'époux(se) ou le partenaire de pacs du chef d'entreprise travaille dans l'entreprise artisanale, commerciale ou libérale de ce dernier, il doit obligatoirement choisir le statut qui déterminera ses droits et obligations professionnels et sociaux : époux(se) ou partenaire de pacs, associé ou salarié. Lors de l'immatriculation de l'entreprise, le...

Droit social
Mise en demeure de la prise d'acte de la rupture du contrat de travail...
16/04/19-Mise en demeure de la prise d'acte de la rupture du contrat de travail...

Un salarié peut prendre acte de la rupture de son contrat de travail du fait de manquements de son employeur à ses obligations. Attendu que l'article 126 du Code civil impose au créancier de mettre en demeure son débiteur, la Cour de cassation a été saisie pour donner son avis...