Fermer
Fermer
Recherche d'articles par mots-clés
Recherche d'entreprises par mots-clés
Toute la newsletter du 23/04/19
Toute la newsletter
Articles à la une
Economie
Riche, classe moyenne, pauvre : comment se situer ?...
Riche, classe moyenne, pauvre : comment se situer ?...

Comment situer les catégories populaires, moyennes et aisées en fonction de leurs revenus et de la taille du ménage ? À quel niveau est-on riche, pauvre ou moyen ? Les estimations de l'Observatoire des inégalités... ...

Droit social
Licenciement pour faute grave et indemnité de préavis...
Licenciement pour faute grave et indemnité de préavis...

L'article L. 1234-1 du code du travail exclu le licenciement pour faute grave du droit à percevoir des indemnités de préavis. Cependant la Cour de cassation vient de décider d'octroyer une indemnité compensatrice de préavis à un salarié licencié pour faute grave. En...

Fiche société
BUTLER ACADEMY
BUTLER ACADEMY
Formation hôtellerie restauration Paris. Formations qui permettent aux entreprises de satisfaire à une recherche constante de qualité de service. Les programmes de l’institut sont élaborés en collaboration avec les clients, ils sont évolutifs et s'adaptent à chaque situation d’entreprise.
COORDONNEES

12 rue Saint Saens, 75015 PARIS

Tél.: 01 80 91 61 80
E-mail : direction@butlerparis.fr
Site Internet : http://butler-academy.com/
Module HaOui : http://www.formation-hotellerie-restauration-paris.com
INFORMATIONS
Responsable : Laurent Gaubert
Gérant : Samuel Gaubert
Eff.: 10
APE : 8299Z
Création : 2013
Siret : 81049177900015
Recherche sur Google Maps Recherche sur Société.com
Articles en archives
Economie
Cession d'entreprise : connaissez-vous la clause d'earn out ?...
19/03/19-Cession d'entreprise : connaissez-vous la clause d'earn out ?...

De plus en plus répandue, la clause d'earn out (ou clause d'indexation sur les bénéfices futurs) permet d'indexer une partie du prix de la transaction d'une entreprise sur les résultats futurs de la société achetée. Cette clause décrit une formule selon laquelle les gestionnaires d'une entreprise obtiennent une part plus...

Droit social
Le juge ne peut pas aggraver la qualification de la faute retenue par l'employeur...
12/03/19-Le juge ne peut pas aggraver la qualification de la faute retenue par l'employeur...

Un salarié licencié pour faute simple conteste la décision de l'employeur. La Cour d'appel donne plus que raison à ce dernier puisqu'elle requalifie la faute simple en faute grave. La Cour de cassation censure cet arrêt : le juge ne peut pas aggraver la qualification de la faute retenue par...