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Economie
Retraites : les grands axes de la réforme...
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Le système universel de retraite remplacera les 42 régimes de retraite existants (régimes de base et régimes complémentaires obligatoires). Il garantira pour tous les assurés la prise en compte de leurs revenus d'activité dans la limite de 3 plafonds de la sécurité sociale...

Droit du travail
Le règlement intérieur dans les entreprises...
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Obligatoirement établi dans les entreprises ou établissements employant habituellement au moins 20 salariés, le règlement intérieur fixe des règles dans les domaines de l'hygiène et la sécurité et la discipline. En matière disciplinaire, il contient nécessairement un certain nombre de clauses, lesquelles ne...

Fiche société
ALTINUM INGENIERIE
ALTINUM INGENIERIE
Rénovation immeuble. Rénovation de bâtiments anciens. Gestion de projets immobiliers, assistance à maîtrise d’ouvrage pour les investisseurs particuliers et petits institutionnels (dans toute la France). Altinum ingénierie est certifiée en thermographie de bâtiment et expert conseil en rénovation énergétique.
COORDONNEES

6 Bis Boulevard Victor Hugo, 78300 POISSY

TĂ©l.: 01 85 47 02 80
Fax : 09 72 22 77 90
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Site Internet : http://www.altinum.fr
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GĂ©rant : Luciano Ambrosio
Resp. Commercial : Luciano Ambrosio
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Création : 2014
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Articles en archives
Fiscalité
Impôts : le rescrit fiscal pour vous protéger...
04/09/18-Impôts : le rescrit fiscal pour vous protéger...

Un texte fiscal ne vous semble pas clair et vous ne parvenez pas à l'interpréter ? Vous ne savez pas comment votre situation doit être traitée au regard des impôts ? Le rescrit fiscal est une réponse de l'administration à vos questions sur l'interprétation d'un texte fiscal (question de législation),...

Droit du travail
Menacer de mort son employeur est un motif de licenciement pour faute lourde...
18/09/18-Menacer de mort son employeur est un motif de licenciement pour faute lourde...

Suite à une plainte pour détournement de fonds, un salarié, à l'occasion d'une confrontation à la gendarmerie, simule un geste d'égorgement vis à vis de son employeur. Il est ensuite licencié pour faute lourde. Après contestation du salarié en justice, la Cour d'appel puis la Cour de cassation confirment le...