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Economie
Retraites : les grands axes de la réforme...
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Le système universel de retraite remplacera les 42 régimes de retraite existants (régimes de base et régimes complémentaires obligatoires). Il garantira pour tous les assurés la prise en compte de leurs revenus d'activité dans la limite de 3 plafonds de la sécurité sociale...

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Le règlement intérieur dans les entreprises...
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Obligatoirement établi dans les entreprises ou établissements employant habituellement au moins 20 salariés, le règlement intérieur fixe des règles dans les domaines de l'hygiène et la sécurité et la discipline. En matière disciplinaire, il contient nécessairement un certain nombre de clauses, lesquelles ne...

Fiche société
DOUBLE YOU
DOUBLE YOU
Restaurant lounge halal 91. Plats traditionnels français, bio et de qualité. Ambiance lounge et conviviale, dans un cadre cosy et chaleureux, lumière tamisée. Les desserts sont faits maison. Tous es légumes sont bio et les viandes sont sélectionnées avec soin et garantie halal.
COORDONNEES

5 rue de la Pointe Ringale, 91250 SAINT-GERMAIN-LES-CORBEIL

Tél.: 09 80 97 67 37
E-mail : casagrill.doubleyou@gmail.com
Site Internet : http://www.doubleyou-restaurant.fr
INFORMATIONS
Président : Youssef Douh
DG : Youssef Belalia
Eff.: 5
APE : 5610C
Création : 2015
Siret : 81335830600013
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Reprise d'entreprise : diagnostiquer l'entreprise avant de se lancer...
21/08/18-Reprise d'entreprise : diagnostiquer l'entreprise avant de se lancer...

Reprendre une entreprise est un processus qui s'anticipe et se prépare. Pour le repreneur, l'une des étapes cruciales consiste en premier lieu à réaliser le diagnostic de l'entreprise. C'est ce qui lui permet de confirmer (ou non) son souhait de se lancer dans ce projet. Mais comment réaliser un diagnostic...

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Frais d'avocats : ils doivent être payés même si aucune convention d'honoraires n'a été signée...
21/08/18-Frais d'avocats : ils doivent être payés même si aucune convention d'honoraires n'a été signée...

Depuis 2015, la signature d'une convention d'honoraire entre le client et son avocat est obligatoire. Mais si tel n'est pas le cas, la Cour de cassation estime que le client doit tout de même payer l'avocat pour le travail effectivement accompli...