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Toute la newsletter du 17/07/18
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politico-financier
L'affaire de la Société générale...
L'affaire de la Société générale...

L'affaire de la Société générale est une affaire politico-financière concernant des délits d'initiés et des enrichissements personnels ayant eu lieu lors de la tentative de privatisation de la banque Société générale pendant le gouvernement Michel Rocard... ...

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Avant de voyager, vérifiez vos contrats d'assurance...
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Les frais (de sant√©, de justice, de rapatriement) entra√ģn√©s par tout incident √† l'√©tranger peuvent √™tre tr√®s √©lev√©s. V√©rifiez vos contrats d'assurances avant de partir... ...

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LE GOURMET PRO
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Plats mijot√©s France. Commercialisation et distribution de plats mijot√©s par des artisans producteurs : viande & poisson, l√©gumes cuisin√©s, risotto et fruits cuisin√©s. Retrouver le go√Ľt des bonnes choses et faire d√©couvrir le savoir-faire de la tradition culinaire fran√ßaise au plus grand nombre.
COORDONNEES

21 rue Albert 1er, 92600 ASNIERES-SUR-SEINE

Tél.: 01 84 20 41 05 ou 06 17 78 70 57
E-mail : contact@legourmetpro.com
Site Internet : http://www.legourmetpro.com
INFORMATIONS
Président : fondateur: Pierre-Yves Fabre
Eff.: 4
APE : 4638B
Création : 2013
Siret : 48457264900016
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Articles en archives
Economie
Entreprises : le plan du gouvernement...
26/06/18-Entreprises : le plan du gouvernement...

Le plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises (PACTE) ambitionne de donner aux entreprises les moyens d'innover, de se transformer, de grandir et de cr√©er des emplois. √Člabor√© selon la m√©thode de la co-construction avec tous les acteurs, le projet de loi a √©t√© pr√©sent√© en Conseil...

Droit social
Défaut de formation : au salarié de prouver son préjudice...
29/05/18-Défaut de formation : au salarié de prouver son préjudice...

Un salarié n'avait pas eu de formation professionnelle pendant 16 ans et avait attaqué son employeur en lui réclamant un dédommagement. Si la défaillance de l'employeur est avérée, elle n'est pas suffisante pour dédommager le salarié. En effet la Cour de cassation a estimé que le salarié n'avait pas apporté...